RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, nous recherchons notre futur(e) analyste risques. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Risques de crédit ou de son Adjoint, l' Analyste Risque contribue à mesurer et valider les risques pris lors des opérations initiées par la filière commerciale de CGI FINANCE. Votre mission consistera à effectuer / confirmer l'analyse financière, valider la structuration des dossiers de crédit et identifier les opérations qui transgressent la politique des risques du CGI. Les interventions s'entendent sur les particuliers, professionnels ou entreprises, avec un niveau d'encours important. Les tâches sont donc les suivantes: • Analyser les dossiers de financement accordés à la clientèle finale (Retail) du CGI dans le cadre de ses activités de financement de véhicules roulant, de bateaux et de regroupement de crédit, • Valider ces dossiers dans le cadre des limites décisionnelles qui lui sont déléguées, • Contrôler l'application des décisions de risques avec les outils mis à disposition, notamment sur le respect des conditions d'octroi, respect des procédures internes, des accords marques et des contraintes réglementaires, PROFIL RECHERCHÉ : Candidat préparant l'obtention d'un Master en finance. Votre caractère curieux, autonome et votre sens du risque sont primordiaux pour réussir sur ce poste. La gestion des priorités et votre réactivité vous aideront à bien organiser vos analyses et vos retours auprès des équipes internes. ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !