RESPONSABILITÉS : Au sein du service Hygiène et Sécurité (SHS), vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail de l'université, sous la responsabilité de la cheffe de service Hygiène et Sécurité. • Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d'action associé • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention des risques pour les agents, étudiants et usagers • Harmoniser et dématérialiser les documents uniques, mettre à jour la documentation relative aux normes de sécurité et d'hygiène • Organiser et mettre en œuvre des audits qualité internes et externes en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques • Participer à la tenue des registres réglementaires et à la planification des vérifications techniques obligatoires • Suivre les indicateurs de sécurité et d'hygiène et contribuer au reporting de l'activité du service • Participer à des actions de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail auprès des différents publics • Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites de l'université pour les visites et contrôles PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le domaine de la sécurité, de l'hygiène ou de la gestion des risques et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire. • Connaissances : réglementation en matière de prévention des risques, normes d'hygiène et de sécurité, principes de prévention des risques professionnels • Savoir-faire : utiliser les outils bureautiques (suite Office ou équivalent), rédiger et mettre à jour des documents, travailler en équipe et en réseau • Savoir-être : rigueur et fiabilité, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (agents, étudiants, usagers) • Formation : domaine lié à la sécurité, l'hygiène, la gestion des risques ou un domaine similaire • Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience), une première expérience ou stage en santé et sécurité au travail est un plus • Mobilité : déplacements ponctuels sur les différents sites de l'université Informations complémentaires : • Catégorie : B - Technicien-ne recherche et formation • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 (à adapter selon calendrier de formation) • Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation • Date limite de candidature : 04/05/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement