RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable de l'Optimisation du Revenu, et en étroite relation avec les Directeurs de nos Appart'City, les Directeurs de Business Unit / de zone et les services commerciaux de votre périmètre, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d'optimiser les performances d'un portefeuille d'établissements d'une dizaine de sites. Vos principales missions : • Elaborer et ajuster les stratégies de Revenue Management (mix client, pricing, distribution) en fonction de la demande et des opportunités marché • Assurer une veille concurrentielle régulière sur les enjeux d'offres, de pricing et de distribution • Piloter la performance quotidienne de votre portefeuille : analyse du pick-up, des tendances de réservation et des écarts vs budget / forecast, et mise en place d'actions correctives • Ajuster le pricing à court terme en fonction de la demande, du niveau d'occupation et du positionnement concurrentiel (arbitrage prix vs volume, gestion des restrictions, optimisation des dernières chambres) • Réaliser les forecasts, analyser les performances et suivre les indicateurs clés (CA, TO, PM, RevPAR) • Animer et accompagner les établissements de votre périmètre : présentation des résultats, identification des risques et opportunités, construction des plans d'action et montée en compétence des équipes • Traiter et arbitrer les demandes de cotations (groupes, longs séjours, corporate) en cohérence avec la stratégie Revenue Management PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Revenue Management, en hôtellerie ou dans un environnement orienté analyse de performance. Une première expérience est appréciée, mais nous serons également attentifs à votre capacité d'apprentissage, votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux Revenue Management. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité d'analyse et votre aisance avec les données • Votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique • Votre sens du business et votre intérêt pour les enjeux pricing • Votre rigueur et votre organisation • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'outils de Revenue Management (RMS, BI) est un plus. Les petits plus : • Expérience en hôtellerie ou en résidence de tourisme • Expérience (stage ou poste) en Revenue Management • Sensibilité aux enjeux pricing / distribution Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : • d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, • développer vos compétences, • de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI statut cadre forfait jours à pourvoir dès que possible au sein de notre siège social basé à Montpellier (34). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible un jour par semaine.