RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner les agriculteurs dans leurs décisions et leurs projets • Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques : • Accompagner les porteurs de projets (émergence, parcours, faisabilité, formation), • Apporter un appui individuel et/ou collectif aux agriculteurs pour les aider dans leurs décisions et leurs orientations, • Réaliser des études technico-économiques d'entreprises agricoles, • Apporter un conseil en stratégie auprès d'entreprises agricoles, • Intervenir devant des groupes, animer des réunions, formations ou journées thématiques avec une approche globale de l'entreprise agricole, • Concevoir et intervenir dans des formations à destination du public agricole, • Apporter un appui pour la réalisation de déclarations PAC. De manière générale, vous aurez la responsabilité de : • Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en vous appuyant sur les expertises internes et notre offre de services. • Négocier les offres et conclure les ventes. • Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture. CONDITIONS D'EMPLOI : · CDD initial (remplacement d'un salarié absent) de 4 mois, suivi d'un CDD de 7 mois - temps plein – 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : le 26/04/2026 · Date de prise de poste : début mai 2026 · Dates et lieu des entretiens de recrutement : le 28/04/2026 après-midi à ANGERS PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (ou BTS avec expérience). • Vous connaissez les techniques agricoles et le fonctionnement d'une entreprise. • Vous êtes capable d'interpréter et d'analyser les résultats comptables d'une exploitation agricole. • Vous aimez analyser, comprendre et accompagner les projets. • Vous appréciez le contact humain, l'animation de groupes et le travail en réseau. • Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et force de proposition. • Vous avez envie de vous investir dans un métier de terrain, au plus près des exploitants. • Vous êtes force de conviction, avec une posture conseil et commerciale