RESPONSABILITÉS : Vos activités au sein de cette unité seront : · Identifier les besoins et attentes des personnes soignées et adapter sa réponse en soins. · Evaluer le degré d'autonomie de la personne soignée pour maintenir ou restaurer l'autonomie et le confort de celle-ci dans les actes de la vie quotidienne. · Evaluer les risques (infectieux et d'escarres...) de la personne hospitalisée et mettre en place les moyens organisationnels et matériels de prévention du risque. · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. · Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. · Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. · Entretenir et gérer le matériel de soin. · Appliquer les procédures d'élimination des déchets. · Participer à l'évaluation de la douleur. Le professionnel doit nécessairement prendre en compte la douleur exprimée par le patient. · Participer à l'accompagnement des personnes soignées en fin de vie et de leurs proches. · Participer à la préparation des examens spécifiques (scintigraphie osseuse) · Collaborer avec les professionnels des activités transversales (EMASP, ELSA, EPAUL, diététicienne, assistante sociale, Kinésithérapeute, socio esthéticienne...). · Participer à l'éducation des personnes soignées pour les différents régimes alimentaires. · S'inscrire dans une démarche de développement des connaissances théoriques et pratiques. · Etre partie prenante dans l'élaboration du projet de soins de l'unité et du projet de formation PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) · Empathique, bienveillant(e) et à l'écoute des patients · Rigoureux(se) dans la réalisation des soins et l'hygiène · Esprit d'équipe et adaptabilité en service de rhumatologie / soins chroniques Ce que nous offrons · Un contrat à durée déterminée à temps plein de jour. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026. · La rémunération indexée sur la grille des aides-soignants de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté. · Les horaires : Temps de travail de jour : 7 h 20 Amplitude de jour : de 6h15 à 21h00 Horaires continus semaine, week-end et jours fériés · L'agent peut être amené à travailler la nuit. · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement