INFIRMIER-FORMATEUR (H/F) 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 1555604
INFIRMIER-FORMATEUR (H/F)
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
RESPONSABILITÉS : Poste vacant d'infirmier formateur (H/F) à pourvoir à 100% à l'Institut de Formation des Aides-Soignants au 3 août 2026. Définition L'infirmier formateur (h/f) en soins et activités paramédicales (IFAS) conçoit, organise et dispense la formation initiale et continue des aides‑soignants. Il/elle veille à la qualité pédagogique, à l'évaluation des acquis et au transfert des savoirs vers la pratique professionnelle. Missions principales - Concevoir, organiser et coordonner les dispositifs de formation initiale et continue en cohérence avec le référentiel et le projet d'institut. - Concevoir et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes ; animer des séquences et projets pédagogiques. - Assurer la pédagogie directe et indirecte : cours, travaux dirigés, accompagnement individualisé, tutorat. - Élaborer et appliquer les dispositifs d'évaluation ; participer aux jurys de sélection et de validation des acquis. - Participer à la démarche qualité et à la qualité de vie étudiante. - Participer aux actions de promotion (JPO, interventions en lycées, Pôle emploi, salons) au moins une fois par an. - Gérer l'accueil et le suivi des stagiaires et professionnels en immersion. Missions transversales et collaboration - Contribuer aux projets partagés IFAS/IFSI : séquences communes IDE/AS, harmonisation des outils pédagogiques. - Participer aux groupes de travail régionaux/nationaux (CEFIEC, GERACFAS, GHT) et aux travaux institutionnels. - Travailler en lien étroit avec la coordination pédagogique, la coordinatrice IFAS, la documentaliste, et les services administratifs ; relations externes avec ARS, établissements de soins, partenaires éducatifs et associatifs. Organisation du travail - Temps de travail forfaitaire (base 39 h hebdo, RTT : 19/an). Repos compensateurs possibles pour préparations/corrections. Télétravail possible selon note interne et autorisation. Réunions hebdomadaires et déplacements fréquents vers terrains de stage. Congés idéalement calés sur vacances scolaires. Encadrement et suivi - Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Instituts paramédicaux et, par délégation, sous la coordination de la cadre coordinatrice IFAS. Tutorat assuré par un formateur senior. Particularités et évolution - Horaires modulables selon activités ; déplacements fréquents hors lieu de résidence ; participation attendue aux événements régionaux. - Perspectives : cadre de santé, cursus universitaire, poste de formateur (coordinateur). PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier -Expérience en unité de courte durée (urgences, chirurgie, réanimation...) -Expériences pédagogiques en qualité de tuteur ou de formateur occasionnel de la formation professionnelle en santé -Expérience professionnelle dans les unités de soins souhaitée de 3 ans ou plus Qualités requises -Avoir une posture professionnelle engagée, respectueuse, transversale -Être investi dans sa fonction de Formateur (H/F) -S'inscrire pleinement dans la dynamique globale de l'institut : collaboration étroite avec le CHSN, les établissements de la Direction Commune et l'IFP (projets pédagogiques transversaux, temps d'échange, etc.) -Être dans une attitude éthique, respectueuse des besoins des apprenant(e)s et acteurs de L'institut -Être autonome, avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe -Être en capacité à se positionner dans la fonction (adaptation, évolution, etc.) Compétences requises ou souhaitées Le profil de compétences attendues pour ce poste couvre huit dimensions interdépendantes, reflétant la polyvalence requise dans l'exercice de la fonction de formateur (H/F) en IFAS: • Accompagnement des parcours de formation • Conception et animation des formations • Ingénierie pédagogique • Communication professionnelle • Conduite de projet et recherche • Élaboration de dispositifs d'accueil et de formation • Démarche qualité • Évaluation des apprentissages Connaissances spécifiques Le poste requiert des connaissances détaillées dans sept domaines fondamentaux, constituant le socle intellectuel indispensable à l'exercice de la fonction de formateur en institut de formation paramédicale. • Disciplines médicales et scientifiques • Exercice professionnel et actualité • Ingénierie de la formation • Pédagogie des adultes • Éthique et déontologie • Santé publique • Nouvelles technologies de l'information et de la communication: la maîtrise des outils numériques et pédagogiques (dont la suite Office, les plateformes d'e-learning et les outils de cartographie mentale ainsi que Word, Excel, Powerpoint, les outils d'Intelligence Artificielle et autres Progiciels ) constitue un atout significatif pour enrichir les pratiques d'enseignement et assurer une communication institutionnelle de qualité. Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questio...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.
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