CONTEXTE L'association Les Amis de l'Ecole Koenig a été fondée en 1986 par Joan Koenig. Située en plein cœur du quartier vivant de La Motte Piquet Grenelle, l'Association propose de nombreuses activités autour de la musique : Un enseignement musical pluridisciplinaire, dès le plus âge grâce à son programme de musique spécialement conçu pour les bébés et jeunes enfants, puis jusqu'à l'âge adulte dans le cadre des différents programmes du Conservatoire. Un programme d'Ecole maternelle bilingue où la musique soutient l'ensemble des apprentissages et le développement des enfants. Un programme d'accueil péri-scolaire, bilingue également, complète le programme de l'Ecole maternelle. PÉRIMÈTRE Le Directeur du Conservatoire est en charge du périmètre suivant : Direction Conservatoire de musique MISSIONS PRINCIPALES 1. PROGRAMME Assurer la coordination des programmes de cours de musique existants : Petite Enfance, Musique Classique, Jazz & Rock, en lien avec les Responsables Pédagogiques des Programmes : mise en place de la rentrée, supervision du bon déroulement et des conditions matérielles des cours, anticipation des événements émaillant l'année (portes-ouvertes, stages, concerts d'élèves.) et animation des réunions d'équipe. Veiller au déploiement des programmes en lien avec la Directrice du Développement/Formation et être force de proposition quant à leur évolution Être force de proposition d'évolution en termes de notre offre hebdomadaire et d'évènements d'exception. 2. INSCRIPTIONS ET SCOLARITE Piloter le processus d'inscription des élèves pour l'année suivante, en lien avec le Pôle Administration/Inscriptions Assurer un suivi de la scolarité des élèves : validation des évaluations et des absences, prise en compte et résolution des soucis rencontrés par les élèves et les professeurs au quotidien en lien avec les chargés d'accueil, communication professionnelle et positive auprès des parents en lien avec les chargés d'accueil et transmission de l'ensemble des informations concernant les élèves auprès des équipes 3. MANAGEMENT Assurer un management bienveillant et responsabilisant de l'équipe enseignante en pilotant, avec l'appui de la fonction RH et de la Directrice du Développement/Formation, le recrutement, le suivi et l'évaluation de l'équipe 4. ENSEIGNEMENT Assurer les remplacements ponctuels des professeurs de musique absents (cours particuliers et/ou cours de groupe) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Le Directeur du Conservatoire est rattaché hiérarchiquement aux Directrice et Directrice adjointe de l'association qui fixent ses objectifs et évaluent ses résultats. COMPÉTENCES CLÉS Expérience significative dans le domaine musical, mêlant enseignement et scène, en France et/ou à l'étranger. Bilingue Français/Anglais Grand sens relationnel et pédagogie afin de fédérer l'équipe pédagogique autour des projets de l'Association ; capacité à désamorcer d'éventuels conflits. Polyvalence, autonomie et très bonne organisation personnelle Rigueur et capacité à gérer de front différents projets Esprit d'initiative et créativité Maîtrise des outils bureautiques courants. RÉSULTATS ATTENDUS Parfaite connaissance, compréhension et déploiement des programmes par l'équipe pédagogique Engagement et motivation de l'ensemble de l'équipe dans la réalisation des projets Déroulement des projets anticipé et maîtrisé, et respect des échéances récurrentes Progression des élèves conformément au programme établi Satisfaction de l'équipe et des parents quant à l'organisation et au déroulement de la scolarité des enfants Innovation constante et évolution de l'offre proposée par l'Association Développement du rayonnement local de l'Association Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025