RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Intégré(e) sur le site pharma de notre client à Marcy-l'Etoile (69), votre objectif principal sera d'assurer l'animation, de vérifier l'application de la politique HSE et de coordonner les activités sur site dans le cadre de travaux issus de projets et/ou de travaux neufs. Votre rôle, en tant qu' Animateur HSE, sera de mener à bien les missions suivantes : • Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures et présenter les règles et exigences HSE du site. • Élaborer, analyser et suivre les plans de prévention afin de maîtriser les risques liés à la coactivité. • Réaliser les contrôles HSE préalables aux travaux à risques et vérifier la mise en œuvre des mesures de prévention. • Effectuer des tournées et audits terrain HSE pour contrôler l'application des règles, identifier les écarts et sensibiliser les équipes. • Analyser les incidents et accidents (analyses de risques, arbres des causes) et proposer des actions correctives et préventives. • Contrôler les habilitations, autorisations, formations, équipements, EPI/EPC et la conformité du matériel et des installations. • Veiller au respect des procédures, des modes opératoires et à la gestion sécurisée des produits chimiques. • Participer aux réunions HSE, assurer le reporting et rédiger les rapports et indicateurs de suivi HSE. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure bac +2 à bac+5 dans le domaine HSE, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, acquise hors alternance, dans un environnement industriel ou pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des chantiers ou sites à forte coactivité, ce qui vous permet d'identifier les risques liés aux interventions simultanées, d'en assurer la prévention et de veiller au respect des règles HSE par l'ensemble des intervenants. Votre aisance sur le terrain, votre rigueur et votre sens de la communication constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT / an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !