POSTE : Chargé Grands Comptes H/F DESCRIPTION : TETRIS ASSURANCE RECRUTE ! - Localisation : Dardilly (69) - Contrat : CDI - Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut fixe annuel + variable - Prise de poste : Dès que possible - Télétravail : Partiel Le contexte Chez TETRIS ASSURANCE, nous accompagnons les professionnels avec une vision moderne, agile et engagée de l'assurance. Notre activité Grands Comptes est aujourd'hui un pilier stratégique de notre développement. Pour accompagner sa croissance, nous renforçons une équipe déjà en place, expérimentée et performante. Dans ce cadre, nous recrutons plusieurs Chargé(e)s Grands Comptes pour absorber un volume d'activité en hausse tout en maintenant notre exigence : réactivité, qualité de traitement et proximité partenaires. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement structuré, tout en évoluant dans un contexte dynamique où l'activité continue de se développer. Votre rôle Rattaché(e) à l'équipe Grands Comptes, vous intervenez sur la gestion de partenaires à fort volume d'activité, avec un rôle central dans la fluidité et la performance du service. Vous prenez en charge un périmètre opérationnel dès votre arrivée, avec une montée en puissance progressive vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille. Vos missions principales Au quotidien, vous serez amené(e) à : 1. Gestion et suivi d'un portefeuille grands comptes - Accompagner et fidéliser des partenaires à fort volume - Assurer le suivi quotidien des demandes et dossiers - Garantir une qualité de service optimale 2. Traitement et validation des devis - Gérer un volume important de devis - Analyser, ajuster et valider les projets en lien avec les équipes internes - Veiller à la conformité et à la qualité des dossiers 3. Relation partenaires & animation commerciale - Être en contact régulier avec les partenaires (appels entrants / sortants) - Relancer les devis et accompagner la transformation commerciale - Participer à l'animation et au développement de l'activité 4. Pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs de performance (CA, transformation, qualité) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Participer à l'amélioration continue des pratiques 5. Contribution à la structuration de l'équipe - Participer à la montée en puissance du service Grands Comptes - Être force de proposition dans l'organisation et les process - S'inscrire dans une dynamique d'équipe en construction Le profil que nous recherchons Votre expertise : - Expérience en assurance indispensable (idéalement construction / RC / IARD) - Capacité à gérer un volume important de dossiers - Aisance dans le traitement de devis et la gestion technique - Bonne compréhension des enjeux commerciaux - À l'aise avec les outils informatiques et le travail en flux Votre posture : - À l'aise au téléphone, dynamique et réactif(ve) - Capacité à gérer la pression et les volumes - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et engagement - Orientation résultats et satisfaction partenaires Les petits + qui font la différence : - Expérience en environnement à fort volume - Connaissance du courtage en assurance - Capacité à prioriser efficacement - Goût pour les environnements en structuration - Appétence pour les challenges commerciaux Les 6 premiers mois chez Tetris Assurance Dès votre arrivée, vous bénéficierez : - D'un accompagnement opérationnel au sein de l'équipe - D'une montée en compétences progressive sur les produits et outils - D'une prise en charge progressive du volume d'activité - D'une intégration dans une équipe en construction avec de réelles perspectives Pourquoi rejoindre Tetris Assurance ? - Une entreprise à taille humaine, en forte croissance - Une équipe Grands Comptes en pleine structuration (opportunités d'évolution) - Un environnement dynamique, orienté performance et collectif - Un management de proximité, accessible et impliqué - Une culture fondée sur la confiance et la responsabilisation Ce que nous vous offrons - Variable mensuel attractif (jusqu'à 500 € selon performance : CA + qualité) - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 80 % - Télétravail selon organisation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Congés ancienneté - CSE - Mome