Au sein de FORCE U, vous conduisez les projets de formation, depuis la traduction des besoins utilisateurs en cahier des charges, jusqu'à la mise en œuvre des formations et leur suivi. Vos principales missions sont les suivantes : 1) Analyser le besoin et apporter une réponse adaptée Conduire les entretiens avec les commanditaires Analyser le besoin et le contexte du projet, ses enjeux, risques et conditions de réussite Hiérarchiser les priorités Proposer le dispositif le mieux adapté au contexte, aux objectifs et au public visé Rédiger et faire valider le cahier des charges du projet 2) Sélectionner les prestataires Lancer l'appel d'offre Sélectionner les prestataires internes/externes qualifiés pour concevoir et/ou animer les formations Négocier les prestations avec les prestataires dans un objectif d'optimisation des coûts 3) Piloter la conception des formations Contrôler le respect du cahier des charges initial Prendre les décisions clés, en fonction des contraintes, des objectifs et du public Établir un budget prévisionnel Planifier le déploiement du projet S'assurer du respect des délais S'assurer que les formations respectent le cadre légal en vigueur Communiquer sur l'avancement du projet Valider les livrables Organiser les formations pilote 4) Transmettre les informations nécessaires au déploiement et à la communication du nouveau dispositif 5) Assurer le suivi du projet Analyser la pertinence de l'action menée afin d'identifier de nouveaux axes de travail Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des actions Spécialiste de la gestion de projets dans le domaine de la formation professionnelle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans au sein d'un service ou d'un organisme de formation. Votre disposez d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.