La Société ZEDINVEST, holding d'un groupe familial évoluant dans des univers variés (textile, hôtellerie, immobilier et viticole) recherche un(e) Assitant (e) Paie et ADP (Administration du Personnel). En lien étroit avec les prestataires paie et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos collaborateurs et managers sur les sujets quotidiens de paie et d'administration du personnel. Basé sur notre site de Rillieux-la-Pape (69) auprès de l'ensemble des équipes support, vous aurez pour missions principales sur un périmètre multi-sociétés et conventions : - La gestion administrative du personnel : constitution du dossier salarié, saisie des collaborateurs dans le logiciel de paie, gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance, déclaration préalable à l'embauche, réponse aux courriers (démission, congé parental.), rédaction de contrats de travail et d'avenants. - Le suivi des dossiers du personnel : retours signés des documents RH (contrats, avenants, soldes de tout compte.), gestion des dossiers de maladie et de prévoyance, suivi des visites médicales, déclarations des accidents du travail ... - Paie : centraliser, contrôler et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, suivi des déclarations sociales, édition de documents de reporting à partir du logiciel de paie . - Support aux salariés : répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les éléments associés, gérer les demandes de documents (attestations, fiches de paie, etc.) - Tâches administratives diverses : gestion du courrier ; assurer le suivi des dossiers du personnel (retours signés des contrats, avenants, solde de tout compte .), numériser, classer et archiver les documents RH Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre efficacité, vos aptitudes relationnelles et votre sens absolu de la discrétion et du respect de la confidentialité. De formation bac+2 en gestion de la paie-RH, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum (idéalement 4 ans) en paie et administration du personnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et maîtrisez parfaitement les règles de paie et d'administration du personnel. La connaissance des logiciels de paie Nibelis et Silae serait un plus apprécié. Ce poste sédentaire, basé à Rillieux-la-Pape (69) est à pourvoir en CDI au plus tôt. A compétences égales, tous nos potes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel