POSTE : Psychiatre H/F DESCRIPTION : Psychiatre Addictologie H/F - CDI Temps Partiel (0,5 ETP) - Clinique Le Haut Lignon (43) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (0,5 ETP) - Localisation : Le Chambon-sur-Lignon, Haute-Loire (43) - Spécialité : Psychiatrie - Addictologie Présentation de l'établissement La Clinique Le Haut Lignon (87 lits + 16 places d'hôpital de jour) est spécialisée dans la prise en charge des addictions (tabac, alcool, cannabis) et des comorbidités psychiatriques. Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'entre autre : - 5 médecins - 26 infirmiers diplômés d'État - 4 psychologues - 2 neuropsychologues - 4 assistantes sociales Environnement moderne, sécurisé et centré sur le projet de vie du patient. Missions principales - Assurer le suivi médical des patients (âge moyen 46 ans) présentant des addictions et troubles psychiatriques associés. - Élaborer et coordonner des projets thérapeutiques personnalisés (sevrage encadré, psychoéducation, TCC, entretien motivationnel). - Participer aux staffs, RCP et à la coordination territoriale avec CSAPA/CAARUD et établissements partenaires. - Contribuer au projet médical (qualité, parcours, indicateurs). - Utiliser le logiciel HM (Hôpital Manager) pour le suivi patient ; appui de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) avec protocoles de sevrage et traitements adaptés. Conditions d'exercice - Horaires : du lundi au vendredi, astreintes week-end et nuit selon planning. - Rémunération : 90 000 € à 110 000 € brut annuel temps plein, hors astreintes (rémunérées en sus). - Statut cadre : intégration à la communauté médicale Clariane, possibilité de projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Avantages - Logement pris en charge pendant la période d'essai (jusqu'à 6 mois). - Dispositif Communauté Logement * : optimisation financière, gestion locative simplifiée. - Avantages sociaux : CSE, aides à la mobilité, participation repas et transport. - Formations et parcours professionnel évolutif. - Mobilité géographique et fonctionnelle possible. - Coût immobilier attractif : environ 2 000 €/m² (vs 2 800 €/m² en région AURA). Accès - Train : TGV Paris/Lyon Saint-Étienne (3h), TER Le Chambon-sur-Lignon (1h). - Voiture : Paris (6h), Lyon (2h), Clermont-Ferrand (2h40). - Avion : Aéroports Saint-Étienne-Bouthéon (1h), Le Puy-Loudes (1h30), Lyon-Saint-Exupéry (2h). *Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. #refc PROFIL : - Diplôme requis : Titulaire du DES en Psychiatrie. - Inscription : Inscrit(e) ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. - Compétences médicales : - Expertise en psychiatrie et intérêt marqué pour l'addictologie. - Connaissance des parcours de soins, qualité et sécurité des pratiques. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi patient (HM - Hôpital Manager). - Expérience en gestion de pharmacie hospitalière (protocoles, PUI). - Qualités professionnelles : - Vision innovante et collaborative de la santé. - Rigueur, sens de l'organisation et relationnel développé. - Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe interdisciplinaire. - Compétences pédagogiques : - Aptitude à former et informer les équipes soignantes. - Sens de la communication et de la transmission des connaissances. Employeur