POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Responsable de site H/F en CDI Poste basé à Mérignac (33) Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H. Vous intégrez notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d'une belle assise dans la région. Fortes de plus de 80 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Sous la responsabilité de la directrice commerciale régional, vous assurez le développement commercial de notre activité de maintenance Multitechniques (CVC, Plomberie, CFO, TCE, ) et Facility Management. Vos missions : Rattaché au Responsable du Centre d'activités FM et interlocuteur privilégié de votre client, vous serez directement basé sur le site industriel, au Haillan. Vos principales missions s'organiseront autour des 5 axes majeurs suivants : - Gérer les activités d'exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel - Piloter le contrat de cotraitance en tant que mandataire, avec la partie nettoyage - Manager votre équipe de Techniciens bâtimentaire et Industriels (1 technicien FM Multitechnique + 2 techniciens de maintenance industrielle) - Garantir les termes contractuels du client et les engagements du Groupe Equans Services Bâtiments et Infrastructures - Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client - Suivre l'état d'avancement des travaux de maintenance (adaptation de l'organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité) - Piloter la sous-traitance - Gestion financière de l'activité - Participer à l'astreinte Cadre du périmètre, prise d'une astreinte toutes les 10 semaines environ (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu) On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut + un variable sur objectif jusqu'à 9% du salaire fixe 13ème mois Tickets restaurant Mais encore ? Temps de travail : 37H avec RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans, acquise en gestion et suivi d'affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d'un portefeuille clients (idéalement industriels). Vous faites preuve de leadership et êtes rompu au management d'équipe. D'un tempérament énergique et entrepreneur, vous avez le sens du commerce et l'envie de participer au développement d'une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Attentif à vos équipes, vous avez le sens de la sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! Vous êtes : - Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler ! - Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques - Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière ! Nos étapes de recrutement : - Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement) - Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence - Promesse d'embauche - Package administratif et découverte de not