POSTE : Carrossier Confirmé H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). LIEU : Nîmes (30) TYPE DE CONTRAT : Intérim longue durée (avec réelle perspective de CDI) EXPÉRIENCE : 3 ans minimum souhaités VOTRE FUTUR DÉFI Au sein d'une carrosserie moderne et réputée pour son savoir-faire, vous intégrez une équipe de passionnés. Ici, on ne fait pas que «redresser», on redonne vie à des véhicules de toutes marques dans le respect des règles de l'art. VOS MISSIONS DE PRÉCISION * DIAGNOSTIC : Évaluation des dommages et détermination des méthodes de réparation. * INTERVENTION : Dépose/pose d'éléments amovibles, débosselage, planage et ponçage. * TECHNICITÉ : Remplacement d'éléments soudés, restructuration sur banc de mesure si nécessaire. * FINITION : Préparation avant mise en peinture (masticage, apprêt). * QUALITÉ : Contrôle final pour garantir une esthétique irréprochable. LE PROFIL IDÉAL * EXPERTISE : Vous maîtrisez les techniques de soudure et les outils de mesure. * AUTONOMIE : Vous savez gérer un dossier de A à Z. * RIGUEUR : Vous avez l'oeil pour le détail (celui que le client ne doit pas voir). * DIPLÔME : CAP/Bac Pro Carrosserie indispensable. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 12€ à 16€ de l'heure PROFIL :