Notre client est une entreprise située à 10 minutes de Parcé-sur-Sarthe proposant des services de qualité. Votre futur challenge Pour le compte de notre client, un acteur majeur et historique de la chaîne alimentaire reconnu pour ses marques emblématiques, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail. Au sein d'un pôle logistique dynamique de 500 collaborateurs, vous rejoignez une équipe structurée de 5 infirmiers(ères). Votre rôle dépasse le soin : vous êtes un véritable partenaire stratégique de la Direction et des RH pour faire vivre la politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le terrain.Vos tâches : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Technique - Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail). - Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT). - Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques). 2. Animation de la Culture Santé - Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation. - Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes. - Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel. 3. Accompagnement Médical & Social - Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical. - Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. - Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). - Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, pérenne et en pleine croissance qui offre de réelles perspectives d'évolution interne. - Rémunération complète : Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté. - Avantages financiers : Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise. - Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de RTT par an, flexibilité sur le temps partiel. - Avantages sociaux : Tickets restaurants, chèques vacances, voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels. Pourquoi passer par notre cabinet ? Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement : de la découverte de votre parcours à votre intégration finale. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et vous donnons toutes les clés pour réussir votre entretien chez notre client.