Gestionnaire paie (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 1560561
Gestionnaire paie (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
Description du poste : Vos missions au quotidien :***Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie, * Établissement des bulletins de paie, * Gestion des avances et acomptes, * Etablissement des soldes de tout compte, * Production des déclarations sociales, * Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance, * Gestion des ruptures conventionnelles. Ce qui vous attend : Rémunération compétitive avec des primes et une participation aux bénéfices du cabinet. Télétravail partiel et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Tickets restaurant , CSE dynamique avec des avantages tout au long de l'année (activités, réductions, etc.). Formations régulières pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des évolutions réglementaires. Un management de proximité qui met l'accent sur la reconnaissance, l'écoute et la valorisation de vos idées. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Bac +2/+3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet. Un recrutement rapide et efficace 1️⃣ Premier échange avec la consultante en recrutement pour comprendre votre projet et vos attentes. 2️⃣ Entretien avec un opérationnel pour discuter des aspects techniques du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Vous êtes gestionnaire de paie et cherchez un environnement qui facilite votre quotidien ? Notre client vous offre :***Des outils performants : Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne, avec des outils adaptés qui facilitent la gestion de la paie.***Un management de proximité : Une équipe à taille humaine où l'écoute, la reconnaissance et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement.***Une culture collaborative : Un environnement où les idées de chacun sont p...
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