Envie d'exercer votre expertise en pédopsychiatrie dans un environnement stimulant et engagé au service de la jeunesse ? Rejoignez un établissement de santé situé dans une région magnifique et agréable à vivre, au cœur du Sud-Ouest de la France, aux pieds des Pyrénées.¿¿ ¿¿ Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur de la santé des Hautes-Pyrénées (65), un médecin PEDOPSYCHIATRE F/H en contrat enthousiaste à travailler sur une diversité de sujets de soins mentaux, amoureux des grands espaces et de la nature.Ce que nous vous proposons : ¿¿ Un cadre de travail diversifié et structuré ¿ 14 lits d'hospitalisation complète répartis entre une unité pour adolescents et une structure thérapeutique innovante. ¿ 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places en CATTP, sur plusieurs sites situés dans une zone géographique accessible et bien desservie. ¿ Une équipe pluridisciplinaire compétente et engagée, composée de 4 praticiens seniors et 110 professionnels non médicaux ¿¿ Un rôle central et valorisé ¿ Prise en charge globale des jeunes patients : diagnostics, traitements, et coordination des projets de soins personnalisés. ¿ Consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour et structures thérapeutiques. ¿ Contribution active aux projets médicaux : prévention, psychothérapies, accompagnement éducatif, et sensibilisation des équipes. ¿¿ Une dynamique d'évolution et de formation ¿ Participation aux réunions institutionnelles et projets stratégiques du pôle. ¿ Plan de formation attractif : 15 jours de formation/an (prise en charge des frais pédagogiques et logistiques). ¿ Environnement en pleine évolution, avec des projets de modernisation des infrastructures. Pourquoi rejoindre cette structure ? ¿¿ Un cadre de vie exceptionnel au cœur de la nature, aux pieds des Pyrénées , idéal pour concilier carrière et qualité de vie. ¿¿ Des conditions de travail optimales, incluant 25 jours de congés payés, 19 RTT/an, et des astreintes organisées pour garantir un équilibre professionnel. ¿¿ Un impact direct sur la vie des jeunes patients, avec des moyens humains et matériels pour garantir une prise en charge de qualité ; ¿¿ Une direction d'établissement soucieuse du bien-être de son équipe médicale, toujours à l'écoute de leurs projets et qui met tout en œuvre pour faciliter votre intégration : capacité de mettre à disposition un logement susceptible d'accueillir une famille dans l'attente d'une solution personnelle ( présence d'une crèche dans l'établissement).