Référence de l'offre : GO/26/76/01-02 Etablissement : CMPP Henri Wallon Contrat : CDI à temps partiel - 17h30/semaine (0.50 ETP) Rémunération : selon la convention collective 66 Le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP) accueille des personnes de 0 à 20 ans présentant des difficultés et des troubles dans leur vie psychologique, leur développement ou leur apprentissage. Le CMPP fait parti du Centre Henri Wallon de Dieppe qui regroupe un CMPP (16 500 actes), un SESSAD (25 places) et un CAMSP (35 places). Le CMPP compte 3 antennes : Le Tréport, Blangy-sur-Bresle et Auffay. Les missions du poste :  - Évaluer l'état de santé global de l'enfant, en prenant en compte ses dimensions somatiques, psychiques et relationnelles  - Assurer le suivi de la santé et du développement de l'enfant en lien avec les troubles repérés  - Identifier les signes de difficultés, de troubles du développement ou de souffrance psychique  - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé de l'enfant  - Accompagner et soutenir les parents dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans les soins du quotidien  - Participer aux actions de prévention, de repérage et d'orientation précoce des troubles  - Informer et sensibiliser les familles aux questions de santé, de développement et de prévention  - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, orthophonistes, psychomotriciens.) et participer aux réunions cliniques  - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (Éducation nationale, services de santé, structures médico-sociales, médecins traitants) Liste non exhaustive. Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier. Autres critères : - Une expérience auprès des enfantset adolescents - Une connaissance du champ des TND  - Expérience auprès d'enfants avec troubles du neurodéveloppement - Une connaissance des CMPP et du territoire de Dieppe - Déplacements à prévoir Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Prise de recul - Rigueur - Organisation - Mobilité Savoir-faire: - Connaissance des RBP de l'HAS - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d'information, à la rédaction des écrits - Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire - Rédaction d'écrits professionnels CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre. Avantages : - Congés annuels supplémentaires - Temps de travail annualisé - CSE central, mutuelle d'entreprise