Team Leader - Logiciel Embarqué / Systèmes Embarqués (H/F) Secteur : Aéronautique & Défense Contexte Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un Responsable d'équipe logiciel embarqué (H/F). Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués destinés à être intégrés sur des équipements embarqués à bord d'aéronefs. Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des solutions logicielles embarquées et de l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 ingénieurs logiciel embarqué. Vos missions 1. Gestion de l'équipe et des projets - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 à 3 ingénieurs logiciel embarqué - Assurer la répartition des tâches et le suivi des activités de développement - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables - Garantir l'application des bonnes pratiques de développement logiciel (architecture, tests, validation) - Assurer la coordination avec les équipes hardware, système et mécanique 2. Amélioration continue et veille technologique - Mettre en place et faire évoluer les processus d'amélioration continue du développement logiciel embarqué - Assurer une veille technologique sur les solutions embarquées et les exigences de certification aéronautique/défense - Participer à l'évolution des méthodologies et outils de développement 3. Développement et conception logiciel embarqué - Définir et concevoir l'architecture des logiciels embarqués - Participer aux phases de spécification, de développement et de validation - Apporter un support technique à l'équipe sur les sujets complexes Compétences requises Compétences techniques - Solides connaissances en développement logiciel pour systèmes embarqués (C, C++) - Maîtrise des microcontrôleurs et processeurs embarqués - Expérience des outils de gestion de configuration et d'intégration continue - Capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis Compétences humaines - Leadership et capacité à fédérer une équipe technique - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement projet - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en électronique, informatique embarquée ou systèmes - Expérience confirmée en développement logiciel embarqué - Une première expérience en encadrement technique ou fonctionnel est obligatoire Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Tickets restaurant d'un montant de 11 € - Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions - Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client. Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap