Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 1563177
Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet régional basé près de Bordeaux. Ce recrutement s'effectue dans un contexte de départ à la retraite. Vous partagez les valeurs d'indépendance, de qualité, de performance, d'éthique et de convivialité chères au cabinet. Les avantages du cabinet : - Equilibre vie professionnelle et vie privée - Horaires flexibles et télétravail - Formation et valorisation des équipes - Evolutions de poste et de salaire - Missions riches et variées - Titres restaurant, intéressement, mutuelle - Nombreux évènements de team buildings organisés - Locaux neufs et outils modernes Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement favorable. Vous intervenez sur des dossiers variés et intéressants en révision, supervision, reporting et commissariat aux comptes (formation assurée). Sous la supervision directe de l'Associé Signataire, vous bénéficiez d'une solide formation et d'importantes possibilités d'évolution. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 58 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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