Descriptif du poste: En tant que Chief Financial Officer (CFO), vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des finances de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour accompagner la croissance rapide de la société, gérer les fonds, et assurer le respect des obligations fiscales et financières, tout en optimisant les ressources disponibles.  Missions principales :  Gestion financière stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière à moyen et long terme en lien avec les objectifs de croissance de l'entreprise.  Planification budgétaire : Superviser l'établissement des budgets prévisionnels, assurer le suivi des dépenses et optimiser les coûts.  Reporting financier : Assurer un reporting financier régulier pour la direction et les investisseurs. Suivi des indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels.  Levée de fonds : Identifier et négocier les financements (VC, prêts, subventions) nécessaires au développement de l'entreprise.  Suivi des dépenses de R&D :   CIR : Coordonner et superviser les dossiers CIR avec les équipes internes et les cabinets d'experts. Assurer la conformité des dépenses éligibles au CIR et suivre les évolutions législatives. Etablir un rescrit fiscal et en faire le suivi.  JEI : S'assurer du maintien de la société dans les critères JEI, proposer des actions correctives le cas échéant avec une bonne anticipation  Comptabilité et contrôle de gestion : Superviser les opérations comptables et assurer le respect des normes comptables et fiscales.  Gestion des risques : Identifier et gérer les risques financiers et juridiques.  Trésorerie : Gérer la trésorerie, les flux de trésorerie et les relations avec les banques et autres institutions financières. Proposer des placements avantageux.  Profil recherché: Profil recherché :  Formation : Master en finance, gestion ou équivalent. Un diplôme en gestion de l'innovation est un plus.  Expérience : Expérience en tant que directeur financier ou dans un rôle similaire, de préférence dans une start-up ou scale-up innovante mais les profils juniors sont acceptés si la formation est adéquate.  Compétences spécifiques :  Expertise du financement de l'innovation et des financements publics.  Un plus : Expérience dans la gestion de levées de fonds (VC, subventions).  Maîtrise des logiciels de gestion financière (ex : Excel, pennylane, payfit, PowerBI).  Solides compétences en leadership et communication pour interagir avec les investisseurs et partenaires.  Qualités personnelles : Sens de l'organisation, proactivité, capacité à gérer la complexité de plusieurs projets simultanément.