Descriptif du poste: - Assister les 8 équipes Terrain et leurs Responsables de Région, le Directeur National des Ventes et l'Interface Marketing Vente (IMV), dans la gestion administrative et commerciale de chacun de ces périmètres ; - Mettre à jour l'organigramme de la Force de Vente - Participer à l'organisation logistique des réunions régionales de l'ensemble de la Force de Vente et des Réunions Nationales (RNV et réunion des ventes mi-année) : appels d'offre, réservation, suivi organisationnel... - Assister la Direction Nationale des Ventes et les Responsables de Région sur la gestion des moyens et leur suivi ainsi que les relations avec les prestataires (Sales Factory, Statigest, MGS, Petit Forestier, Lyreco...) - Assurer le relais Terrain / Siège sur tous les aspects Ressources Humaines (congés, maladie, modification de situation personnelle ou professionnelle, formations, visites médicales, préparation des journées d'intégration, commande du matériel pour les nouveaux arrivants...) ; - Assurer la gestion comptable et le suivi du budget de la DNV en ayant la responsabilité d'effectuer l'ensemble des demandes d'achat commerciales terrain et de celles relatives au fonctionnement du service DNV Siège. Avantages : - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE - Participation et intéressement selon conditions en vigueur - Prime annuelle et primes vacances - Rémunération sur 13.5 mois - Le mercredi ou le vendredi après-midi de libre - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% du Pass Navigo - Restaurant inter-entreprises subventionné par Herta - Parking collaborateurs privé à 2 minutes à pied / Accès RER à proximité   Profil recherché: - Niveau de Formation Bac +2/+3 (BTS, DUT ou licence en assistanat de Direction/Manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI) ou équivalence - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication - Maîtrise de la bureautique : pack office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Capacité d'organisation, rigueur, adaptation, réactivité, autonomie - Aisance relationnelle, proactivité et dynamisme - La connaissance d'un ERP (type SAP) est nécessaire#AGRO