Descriptif du poste: Notre client est un acteur majeur de la santé publique reconnu pour sa gestion d'un des systèmes d'information les plus importants de France. Il recrute dans le cadre d'un remplacement suite à une absence de longue durée un : Technicien systèmes et réseaux (H/F) CDI ? NICE (06) Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'évolution des infrastructures locales. Vous serez chargé(e) de superviser les systèmes d'information internes, d'assurer un support technique de qualité et de veiller à leur sécurisation. Vos principales missions consistent à : * Administrer et maintenir les composants matériels et logiciels (serveurs, réseaux, postes de travail, etc.). * Superviser quotidiennement les systèmes et diagnostiquer les dysfonctionnements. * Accompagner les utilisateurs dans les changements et résoudre leurs problèmes techniques. * Déployer de nouveaux matériels et gérer leur inventaire. * Mettre en oeuvre et appliquer les procédures de sécurité informatique. * Rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète. Profil recherché: Vous possédez un excellent sens relationnel, vous faites preuve de polyvalence, d'une grande curiosité, vous démontrez un grand sens du collectif, et avant tout, vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : De formation BAC+ 2/3 en informatique, vous avez idéalement une première expérience en administration de systèmes et réseaux. Environnement technique :   * OS : Windows Serveur (2016/2019) * Virtualisation VMware * Réseau (Active Directory, VLAN, Switch HP, etc.) * Compétences sur les environnements Windows poste (w10/w11), les outils bureautiques et collaboratifs. Avantages et environnement du poste : * Télétravail : 2 jours / semaine * Horaires variables et équilibre vie pro/vie perso * Plan de formation et développement de l'expertise en interne * Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle * RTT : 20 jours * Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc. Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien individuel avec un jury suivi d'un test professionnel (prévoir un déplacement)