Descriptif du poste: Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint : Manager, encadrer et animer les équipes du dispositif ESAT dans le respect des valeurs associatives Inscrire son travail de cadre dans le projet managérial de l'établissement porté par des valeurs de bienveillance et de respect Organiser le développement économique et la production des ateliers (sous-traitance auprès des entreprises et prestations extérieures) Travailler en lien étroit avec l'équipe de direction du dispositif et le Pôle Santé Formation Inclusion, favoriser la transversalité institutionnelle Principales activités : Organiser le travail des équipes pour répondre aux besoins fondamentaux des travailleurs en situation de handicap accompagnés Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines, planification et suivi du temps de travail Organiser les activités de production des ateliers en garantissant la continuité et assurer la gestion commerciale Participer à l'évaluation budgétaire des activités Assurer les relations clients, superviser l'élaboration des devis, centraliser la démarche commerciale Ordonnancer les productions, et assurer le suivi des productions en termes de coût, délais et qualité S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers Piloter le projet du service, en lien avec le projet d'établissement, et veiller à la bonne conduite des projets personnalisés Participer à la vie associative des PEP34 et représenter l'établissement auprès des partenaires Compétences requises : Connaissance des enjeux de la production en ESAT et son organisation, du secteur médico-social et de l'accompagnement éducatif Bonne capacité rédactionnelle, et de communication Capacité managériale Qualité d'écoute et de disponibilité, autonomie, capacité à innover Intérêt au travail d'équipe et transversalité institutionnelle Sens des responsabilités et de la prise d'initiative, rigueur   Profil recherché: Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent, dimension commerciale appréciée Compétences requises : Connaissance des enjeux de la production en ESAT et son organisation, du secteur médico-social et de l'accompagnement éducatif Bonne capacité rédactionnelle, et de communication Capacité managériale Qualité d'écoute et de disponibilité, autonomie, capacité à innover Intérêt au travail d'équipe et transversalité institutionnelle Sens des responsabilités et de la prise d'initiative, rigueur