Offre n° 1564485
Psychologue (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
L’IME-SESSAD du Pays de Colmar – Site Catherinettes accompagne en journée environ 70 jeunes de 6 à 20 ans. Les jeunes présentent une déficience intellectuelle, et possiblement des troubles associés (notamment des TSA). Suite à une réduction temporaire de temps de travail de la psychologue en poste, nous recherchons un deuxième psychologue pour la compléter à hauteur de 15,71 % (5h30 hebdomadaire) en CDD pour un an (du 11/05/26 au 11/05/27) Votre quotidien à nos côtés : Vos missions seront : - Analyser la problématique des bénéficiaires - Réaliser des évaluations, diagnostics ou bilans psychologiques - Apporter un soutien psychologique aux bénéficiaires et à leur entourage, être force de proposition pour engager des actions collectives : groupe fratrie, soirées des parents … - Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle - Accompagner les équipes pluri-professionnelles - Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Repas payant possible sur site Voiture de service Congés fixes sur vacances scolaires Diplôme attendu : Titre de Psychologue (DESS, MASTER 2 en psychologie) Expérience : Tous niveaux étudiés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 7894.0 Euros à 8952.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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