Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit du financement disposant d'une expérience préalable de 3 ans minimum au sein de notre bureau de Paris.   Vos missions (F/H) :   Sous la supervision d'une Associée, vous êtes intégré au sein d'une équipe dédiée au Droit du financement.   Vous accompagnez nos clients et intervenez sur tout type de financement, bancaire ou obligataire (corporate, d'acquisition, LBO, immobilier, financement de projets (énergies et infrastructures.) sur les phases de structuration, de rédaction, de négociation, de finalisation et de suivi du projet post closing aux côtés d'un pool de prêteurs ou d'un emprunteur.   Vous intervenez sur les aspects suivants : rédaction des emails, des notes juridiques, des projets de contrat sous la supervision de l'associé et participez à la négociation des contrats. Vous commencez à être autonome sur la gestion d'un projet et à être force de proposition. Vous commencez à prendre des initiatives et à être capables de revoir avec un esprit critique les missions déléguées.     Profil recherché: Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA, vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des affaires et/ou Droit bancaire et financier et/ou en Droit privé général ; Vous disposez d'une expérience préalable d'au moins 3 années d'expérience en Droit du financement au sein de cabinets d'avocats et/ou d'institutions financières et/ou d'entreprises ; Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens :   Un entretien RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ; Un entretien opérationnel : vous échangerez avec l'associée de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de financement et d'échanger avec vous sur des cas pratiques, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d'évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !