Responsable exploitation - commercial (H/F) 17 - Rochelle
Offre n° 1565110
Responsable exploitation - commercial (H/F)
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2026
- Mettre en application la politique Groupe émanant de la Direction Générale, - Assurer le bon fonctionnement des services de production et services annexes de la société et notamment vérifier sur le plan technique l'ensemble de leurs actions, - Assurer la responsabilité complète d'une exploitation en tant que centre de profit, - Analyser et optimiser les résultats d'exploitation, - S'assurer de la réalisation de l'ensemble des activités de l'exploitation en termes de délais, de qualité, sécurité, - Réaliser un suivi technologique des installations : maintien de la performance des outils, évolutions techniques des outils en fonction des meilleures technologies disponibles pour garantir les meilleures performances du site, - Veiller au bon entretien des outils et moyens de production, de transport, de manutention, en lien avec les sous-traitants et la Direction, - Contrôler la gestion et le suivi des couts dans un objectif d'optimisation de la rentabilité, - Assurer une gestion des stocks et des expéditions en cohérence avec les besoins du marché en collaboration avec le service commercial, - Appliquer et faire appliquer les dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives Groupe, - Prendre toutes les mesures pour assurer : * la sécurité des personnels salariés et mis à disposition du site; * la conformité des produits et le respect des certifications * le respect des exigences règlementaires environnementales, - Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité et de connaitre les responsabilités associées, - S'assurer de la mise en œuvre du système de management intégré Qualité-Sécurité-Environnement et de l'amélioration de son efficacité par l'établissement et du suivi d'objectifs qualité-sécurité-environnement et par l'intermédiaire des revues de Direction, - Être garant de la bonne réalisation des processus conformément aux systèmes de management et aux objectifs fixés par la Direction, - Participer à l'élaboration des règles/consignes en matière de HSE et de veiller à les faire appliquer, - Suivre les différents indicateurs afin de réaliser un reporting régulier auprès de la Direction et des différents services supports, - Organiser, planifier et encadrer la gestion de l'exploitation et du personnel du site dans le cadre des objectifs fixés par la Direction, - Développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients sur la zone, - Construire une relation commerciale de proximité avec les clients, proposer des solutions adaptées à leurs problématiques et contraintes (financières, techniques géographiques ou temporelles), - Monter des propositions techniques et commerciales en accord avec les contraintes réglementaires et normatives, - Proposer des offres attractives et innovantes en accord avec les équipes techniques et en cohérence avec les bases de prix d'achats, - Négocier avec les clients pour trouver un accord final sur le contenu et le tarif de la prestation, rédiger le contrat, - Être l'intermédiaire entre le chantier et le client, - Assister le chantier dans la réalisation de la prestation ou du produit, - Etablir un reporting d'activité, - Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle. Nous recherchons une personne dynamique, avec une bonne communication, bonne expression, et une volonté d'apprendre. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Riva Group
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un doma...
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