Descriptif du poste: Specialisterne France lance en partenariat avec DELOITTE un nouveau programme d'inclusion de la neurodiversité (autisme, dys, TDAH) ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi au cœur d'un grand cabinet d'audit et de conseil ? Vous souhaitez mobiliser vos connaissances en comptabilité, vos capacités d'analyse et votre attention au détail pour contribuer à la revue des comptes et process des entreprises clientes ? Cet emploi est fait pour vous ! CONTEXTE Le poste à pourvoir se situe au sein d'une équipe du département US/Inbound (8 personnes), dans le département Audit & Assurance de DELOITTE. Le rôle de l'Auditeur/Auditrice  est de participer à la revue des comptes et process d'une ou plusieurs entreprises clientes de Deloitte, en menant à bien les analyses, comparaisons, vérifications requises par l'auditeur senior ou le manager, avant que celles-ci ne soient approuvées par l'Associé responsable de l'audit. Toute l'équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l'équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois. MISSIONS  Testings de contrôle interne sur l'information financière :  * comprendre les process et les contrôles  internes en place chez le client  * évaluer si ces contrôles sont adéquats et mis en place de manière efficace. Audit des comptes :  * réaliser des tests selon la méthodologie et les process définis par Deloitte * analyser les documents reçus et lister les questions pour le client * contacter le client audité pour obtenir les documents nécessaires au bon déroulé de l'audit et effectuer un suivi (email puis montée en compétences progressive pour effectuer des calls client, puis se déplacer chez le client en binôme avec un auditeur senior) * effectuer des revues analytiques, détecter des tendances Communiquer l'avancement du travail effectué et les problématiques rencontrées à l'auditeur senior (e-mail, messagerie instantanée, téléphone, visioconférence ou à l'oral en direct) L'auditeur/l'auditrice junior est sous la supervision d'un auditeur senior avec qui il travaille régulièrement et qui l'accompagne dans sa montée en compétences à la prise de poste (exemple : interview en binôme des directions comptables des clients, en call ou en déplacement chez le client).    Profil recherché: ELEMENTS INDISPENSABLES POUR POSTULER  * FORTE APPÉTENCE POUR LA COMPTABILITÉ et LE CONTRÔLE INTERNE * Minimum niveau Bac+2 en Comptabilité OU Finance OU Compétences en Comptabilité développées lors d'une expérience professionnelle ou en autodidacte * Anglais intermédiaire : interactions à l'écrit et à l'oral, comprendre et s'exprimer * Maîtrise basique de Excel Qualités indispensables au poste * Minutie, attention au détail : vous êtes attentif aux moindres détails dans le traçage des transactions (ex : du bon de commande au bon de livraison, vous vérifiez les informations, dates, numéros de pièces comptables.) * Grandes capacités d'analyse :  vous êtes en mesure d'analyser des données, leurs variations, et de repérer les incohérences * Gestion du temps : vous savez respecter les deadlines et effectuer le suivi de vos tâches (dans un premier temps, vous serez accompagné par l'auditeur senior dans la priorisation) * En période de pic d'activité, minimum 1 mois dans l'année, vous pouvez ponctuellement augmenter votre volume de travail pour respecter les deadlines * Responsabilité et fiabilité : vous assumez pleinement la responsabilité de votre travail et êtes une personne sur laquelle l'équipe peut compter * Respect des process et des circuits de décision ELÉMENTS POUVANT ÊTRE APPRIS EN POSTE Méthodologie et outils internes à Deloitte ELÉMENTS BONUS (NON INDISPENSABLES POUR POSTULER) Maîtrise intermédiaire d'Excel : RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques