Descriptif du poste: Au sein de la Direction Qualité et Performance, en interface avec les fonctions internes de l'usine MELOX et du Groupe Orano, l'Ingénieur Performance assure les missions suivantes : Missions Principales : Par sa présence terrain permanente, garant du respect des méthodes, il accompagne la réalisation des chantiers de performance (chantiers Kaïzen, chantiers A3, Chantiers 5S, QRCi) ; Véritable coach vis-à-vis de ses clients internes, Il incarne les démarches d'amélioration continue par son attitude quotidienne et sa maîtrise des outils associés (5S, Management Visuel, Résolution de problèmes) ; Il est le garant de l'application des standards et de la promotion des bonnes pratiques en matière de sûreté et sécurité. Il réalise des audits terrain ; Il est force d'analyse et de propositions pour éradiquer les pertes de production ; Il pilote des chantiers transverses d'amélioration ; Il pilote la mise à jour d'indicateurs liés à l'Excellence Opérationnelle et vérifie l'efficacité des mesures mises en place ; Il analyse et chiffre les gains des actions menées (Culture du résultats) Il contribue à la pérennisation des résultats issues de l'ensemble des actions menées (cale du progrès) Autres Missions  Il contribue : Au développement des compétences des équipes opérationnelles, par la formation, et la communication des valeurs et des bonnes pratiques ; Au support méthodologique aux chantiers en accompagnant l'appropriation des outils et méthodes ; A la création et/ou adaptation des outils de l'Excellence Opérationnelle ; A la conduite de visites usines tous secteurs ; A l'anticipation et suivi des besoins en benchmarks ; A la participation aux actions de communication (résultat, méthodologie); Au soutien aux démarches d'innovation et de transformation digitale du site pour gagner en performance. Profil recherché: . De niveau BAC+5, ayant une expérience réussie en Excellence Opérationnelle en milieu industriel ; . Professionnel de la performance industrielle, certifications associées ; . Maîtrise des outils du Lean/Excellence Opérationnelle ; . Anglais courant à l'écrit comme à l'oral ; . Talents d'animateur et d'organisateur ; . Capacité à travailler en équipe ; . Créativité et sens de l'innovation.