1TUITIONS recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, un gestionnaire de paie pour renforcer la croissance du cabinet. Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions. Vous travaillez en lien direct avec les clients du cabinet et les organismes sociaux, dans un cadre structuré et méthodique. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales - Contrôler les éléments variables transmis par les clients - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les questions de paie et de droit social - Assurer la veille réglementaire et conventionnelle - Participer à l'amélioration continue des procédures internes Vous disposerez d'outils performants pour garantir la fiabilité des traitements et la conformité réglementaire. L'organisation du cabinet favorise le travail en autonomie tout en assurant un appui technique et juridique constant. Vous appréciez la rigueur des chiffres et la clarté des règles. Vous savez concilier précision et sens du service client. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités suivantes sont attendues : - Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines - Expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance des conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode - Esprit d'analyse et attention soutenue aux détails - Sens de la confidentialité et respect absolu des délais Une aisance relationnelle et une expression écrite claire sont également essentielles pour interagir avec les clients et les organismes sociaux.