Responsable Poseur Menuiserie Bois (H/F) 73 - Sainte-Hélène-du-Lac
Offre n° 1565510
Responsable Poseur Menuiserie Bois (H/F)
73 - Sainte-Hélène-du-Lac - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Responsable Poseur Menuiserie Bois (H/F) - CDI Chantiers de prestige - 3 Vallées & Haute Tarentaise Entreprise spécialisée en menuiserie bois haut de gamme, intervenant sur des projets d'exception (chalets, résidences de luxe), recherche un Responsable Poseur en CDI pour ses chantiers situés à Méribel, Courchevel et Val d'Isère. Vos responsabilités Pilotage et management d'équipes de pose sur chantiers haut de gamme Coordination quotidienne et accompagnement du conducteur de travaux Anticipation des contraintes techniques et collaboration étroite avec l'ensemble des corps d'état Garantie de la qualité d'exécution, du respect des délais et des standards de finition Représentation de l'entreprise sur chantier auprès des partenaires et intervenants Profil recherché Expérience confirmée en menuiserie bois, idéalement sur projets premium ou complexes Leadership naturel et excellentes compétences humaines Capacité à anticiper, organiser et prendre des décisions sur le terrain Sens du détail, exigence de finition et culture du travail bien fait Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe Conditions & avantages Contrat CDI Rémunération attractive, évolutive selon expérience et profil Véhicule de service mis à disposition Zone de résidence souhaitée : entre Chambéry et Albertville Projets valorisants dans un environnement de travail exigeant et reconnu
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2114.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Work 2000 Crolles
Les avantages de travailler avec Work 2000 : - Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP. - Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission. - Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services. ~...
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