Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative de 5 personnes pour prendre en charge un portefeuille d'environ 750 salariés. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de tâches en participant activement à la vie du service RH. Voici un aperçu de vos missions principales : Administration du personnel : Vous serez en charge de la rédaction des contrats, des avenants, des courriers de départ, et des conventions de mise à disposition. Gestion des dossiers : Vous assurerez le suivi des alertes de fin de période d'essai et de fin de contrat, la création des pré-embauches et la saisie des absences dans l'outil de gestion des temps. Support social : Vous prendrez en charge la constitution des dossiers prévoyance, de l'ouverture à la première indemnisation. Alternance : Vous préparerez et enregistrerez les dossiers des alternants sur les plateformes des OPCO. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre connaissance en droit du travail est un atout indispensable. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer un volume important de dossiers. Votre esprit de service et votre discrétion vous permettent de vous intégrer facilement et de travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération brute annuelle est de 26 000 € (2000*13 mois). De plus, vous bénéficierez de tickets restaurant d'une valeur de 10 € par jour, un avantage non négligeable. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à me contacter.