Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez la charge de la gestion RH et administrative. Vous aurez pour principales missions : Assistant(e) RH : - Gérer les paies (collecte des données, saisie des éléments variables et lien avec le cabinet en charge des paies) - Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles et gérer la relation avec les organismes sociaux - Gérer les entrées et sorties de salariés - Gérer et établir les formalités liées aux absences - Suivre les dossiers du personnel - Gérer les visites médicales - Assister les responsables d'équipe au recrutement des collaborateurs (mise en ligne et suivi des annonces) - Veiller au respect de la législation en matière RH  - Être le principal interlocuteur de la Direction et des salariés pour toute question RH Assistant(e) administratif(ve) : - Gérer les notes de frais (réception, contrôle et validation) - Gérer les frais généraux de l'entreprise - Gérer la flotte de véhicules (suivi des contrats LLD, locations ponctuelles) - Assister le service comptabilité, notamment en matière de facturation - Relancer les clients Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des capacités d'adaptation démontrées. Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum avec une première expérience en gestion de paie Maitrise du pack office - la connaissance du logiciel de paie SILAE est un avantage Rigueur, bienveillance, sens du relationnel et de l'organisation Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-17h Poste basé à Luynes (37)