Vous êtes en quête d'un challenge professionnel ?Rejoignez les équipes d'Ares Property dans le cadre d'un remplacement congé maternité ! Vous avez une appétence pour la gestion technique, les relations humaines, la gestion de travaux et le suivi rigoureux des obligations réglementaires ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez un groupe familial à taille humaine, et rejoindrez une équipe dynamique de 4 gestionnaires et 2 comptables au sein de notre agence nantaise. Votre mission principale : En binôme avec un gestionnaire de portefeuille, vous serez le référent technique d'un portefeuille composé principalement d'actifs immobiliers (immeubles de bureaux et entrepôts) appartenant à des foncières et des SCPI. À ce titre, vous interviendrez au quotidien en lien avec les property managers et les asset managers de ces investisseurs institutionnels. Vos responsabilités : - Mettre en place et superviser les contrats de maintenance et les vérifications réglementaires - Piloter les travaux (gestion des appels d'offres, suivi et réception) - Suivre les interventions courantes, et l'établissement des devis - Gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages - Contrôler les obligations réglementaires des locataires - Réaliser les visites techniques de site trimestrielles / Semestrielles. - Rédiger les rapports de gestion et participer à la construction des budgets et plans pluriannuels - Collaborer au quotidien avec le Property et le responsable technique Ares Property. Poste basé à Nantes, avec déplacements en région Pays de la Loire (véhicule fourni). Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (BTS, DUT, Licence professionnelle bâtiment, maintenance ou gestion technique immobilière) - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion technique d'immeubles ou en maintenance multi technique - Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. Votre connaissance de POWIMO est un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise des certifications environnementales en exploitation de bâtiments tertiaires. Et vous avez le goût du terrain ! - Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, sens du service au client, réactivité, organisation, rigueur autonomie et prise d'initiatives. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! La fourchette de rémunération indiquée tiendra compte de chaque profil et expérience. Poste à pourvoir en CDD à compter de juin 2026 et pour une durée de 6 mois (une période de passation est prévue) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.) Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100%, télétravail, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)