Team Manager & ALM Quantitative Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : Global MarketsService : Asset & Liability Management Vos missions En tant que Team Manager de l’équipe Modeling ALM, vous encadrerez une équipe agile de quatre analystes quantitatifs. Dans un environnement de salle des marchés, votre mission consistera à développer des modèles statistiques robustes mais aussi à piloter la transition technologique de l’équipe. Ce poste comportera une dimension opérationnelle et managériale : Opérationnelle : Assurer le suivi et la maintenance du portefeuille de modèles de l’équipe (remboursements anticipés, dépôts sans maturité, liquidité…etc).Assurer des développements de modèles et d’analyses.Piloter la migration des outils historiques vers des technologies en ligne avec la stratégie de la banque (Dataiku, Cloudera, solutions IA internes)Concevoir et superviser l’architecture des flux de données pour passer à une logique « Data Ops »Piloter la mise en production des modèles développés par l’équipe en collaboration avec les équipes IT et Middle-Office.Garantir la qualité méthodologique et la documentation des travaux de l’équipe Managériale : Planifier la charge de travail et prioriser les projets de développement de modèles et d’industrialisation.Suivre le travail des collaborateurs et donner du feedback objectif et constructif afin que chacun comprenne son rôle et sa contribution.Collaborer avec les différentes lignes de défense.Répondre aux besoins des interlocuteurs internes et externes au service.Vous pourrez être amené à assurer une suppléance sur les tâches gérées par l’équipe si nécessaire. Qualifications requises Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou master en statistiques, mathématiques ou en informatique, toute certification professionnelle post-universitaire constitue un avantageExpérience professionnelle d’au moins moins 8 ans dans le domaine de la modélisation et de l’application des modèles dans le domaine financier Maîtrise la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantageUne expérience managériale et en gestion d’équipe est considérée comme un atout. Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Business IntelligenceMathématique Financier/ière (statistiques/probabilité)Modèles de risquesPilier 2 (SREP, ICAAP, ILAAP, Stress test)Risques financiers Compétences informatiques et digitales : Data AnalyticsLangages de programmation ou de Scripting (VBA, PowerShell, Rexx, Python. Ou autres) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur...