RESPONSABILITÉS : En tant qu'AES avec une orientation Aide-Soignant(e), vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) - Compétences relationnelles et pédagogiques : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute, respect de la personne et bienveillance. - Autonomie et organisation : Aptitude à gérer les priorités, rigueur dans le suivi des soins et des activités. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !