RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation d'audits énergétiques (avec BAO évolution), de diagnostics thermiques visuels ou avec modélisation STD (avec Pléiades), - L'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des travaux de construction (calculs RT 2012 avec Pléiades ou Perrenoud), - Mesures d'infiltrométrie et acoustiques, - Rédaction d'offres commerciales, de devis, - Rendez-vous clients, - Développement commercial des missions sur la région. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Thermique et Énergétique et possédez une expérience similaire de minimum deux ans dans un bureau d'études ou un cabinet de conseil. Passionné(e) de technique mais aussi bon communiquant, vous avez le goût du travail en équipe et du contact clients. Des connaissances en infiltrométrie du bâtiment et en acoustique seront un plus pour ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.