ActyLink recrute pour son client un Technicien / Inspecteur Libération Aéronautique - APRS H/F ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance des activités, vous intervenez sur la libération technique d'équipements aéronautiques. Vous êtes garant de la conformité technique, documentaire et réglementaire des APU avant leur remise en service. Votre rôle est central pour assurer la traçabilité des opérations de maintenance et la conformité aux exigences aéronautiques. Vos responsabilités - Réaliser les revues complètes des dossiers de travaux afin de vérifier la conformité documentaire et la traçabilité des opérations effectuées. - Contrôler la validité des enregistrements techniques et des habilitations du personnel ayant réalisé les interventions. - Vérifier l'identification des équipements et effectuer une inspection visuelle avant remise en service. - Délivrer et signer les certificats libératoires autorisant la remise en service des matériels. - Contrôler l'application des méthodes de travail dans les ateliers et veiller au respect des exigences réglementaires. - Identifier et remonter les anomalies ou écarts détectés auprès de la Production et de la Direction Qualité. - Veiller au respect des standards qualité, des exigences aéronautiques et des règles de sécurité. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux actions visant l'excellence opérationnelle. Profil recherché -  Bac +2 / Bac +3 en aéronautique, automobile, maintenance, qualité ou domaine technique apprécié. - Qualification conforme aux exigences EASA PART 145 (guide OSAC G045). - Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement fortement réglementé (aéronautique, automobile, pharmaceutique.). - Solides connaissances techniques en maintenance ou environnement aéronautique. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production. - Anglais technique professionnel (lecture et rédaction de documents techniques). - Rigueur, sens des responsabilités et forte intégrité professionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services. Rémunération et avantages - Rémunération : 2150 à 2200 € brut mensuel sur 14 mois. - 12 RTT. - Horaires flexibles. - Prime de participation et d'intéressement. - Mutuelle prise en charge à 75 %. - Indemnité kilométrique / prime transport. Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec l'équipe technique du client. - 2ème entretien avec les RH. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.