Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité évènementielle du groupe tout en assurant un haut niveau de satisfaction. Votre mission principale sera : - Recherche de nouvelles opportunités de revenuset développement :Identification et prospection de nouveaux marchés et clients, ainsi que proposition d'événements adaptés pour maximiser les revenus. - Développer le chiffre d'affaires du marché évènementiel pour le groupe, en mettant un accent particulier sur l'établissement du HR & SPA Marin. Vos missions secondaires seront : - Création et personnalisation d'offres : Développement et promotion de prestations sur mesure et à la carte pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Analyse du marché et de la concurrence : Suivi des tendances du marché évènementiel et étude des offres concurrentes pour anticiper les attentes clients. - Gestion des projets évènementiels :Établissement des devis, planification et organisation des événements. - Coordination avec les responsables des établissements pour garantir le succès des prestations vendues. - Suivi qualitatif des prestations pour assurer une satisfaction client optimale. Coordination et collaboration : Supervision de l'ensemble des intervenants et services impliqués dans la mise en œuvre des événements, en lien étroit avec les responsables des établissements.Optimisation des budgets : Gestion rigoureuse du budget alloué à la création d'événements, avec une recherche permanente d'optimisation des coûts.Développement des ventes annexes : Promotion et gestion des prestations complémentaires, telles que les boutiques, sorties touristiques ou autres services associés.Suivi administratif et financier : - Négociation avec les fournisseurs et gestion des achats. - Suivi des factures clients et gestion des débiteurs. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale, idéalement dans le domaine de l'évènementiel touristique, hôtellerie et/ou loisirs - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'écoute et d'un sens aigu de la négociation. - Vous êtes orienté(e) résultats et possédez une véritable appétence pour les défis commerciaux. - Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les objectifs. - Une bonne connaissance des méthodes de vente est indispensable. Rémunération : entre 40 000 et 45 000 € + prime permettant d'atteindre une rémunération jusqu'à 50 000 € annuel