Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de travaux expérimenté et spécialisé en reprise en sous oeuvre et/ou en gros oeuvre. A ce titre, vous garantissez la bonne gestion des chantiers sur les parties technique, administrative et financière des projets qui vous seront confiés. Préparation du chantier : - Étudier l'offre commerciale et le dossier technique, - Vérifier le budget du chantier, - Compléter et préciser la production des plans, - Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires, etc. - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires, - Anticiper la mise en œuvre des différentes phases de chantier et établir le planning global des travaux, - Gestion et supervision des achats de matériaux. Suivi du chantier : - Organiser des réunions et des visites de chantier, - Rapports de visites de chantier, - Relationnel avec le client, - Vérification de la bonne mise en œuvre par les équipes d'intervention, - Respect des plannings établis préalablement, - Apporter un appui technique aux équipes de chantier, - Suivi et pilotage des flux financiers et du budget, - Effectuer la réception des travaux. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en gros oeuvre, structure. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans avec une prédominance en gros œuvre. Une première expérience réussie en tant que Conducteur(trice) de travaux serait un véritable atout. Homme ou femme de terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel et une véritable culture sécurité. Méthodique et rigoureux(se), vous savez faire preuve de disponibilité pour accompagner les collaborateurs et satisfaire les clients. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion de projets. Un permis de conduire valide est indispensable. Rejoignez-nous pour piloter des chantiers ambitieux et relever de nouveaux défis techniques au sein d'une équipe dynamique ! NOUS OFFRONS - Possibilité de télétravail  - Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels) - Tickets restaurant  - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur - RTT - Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour - Un environnement de travail stimulant et professionnel - Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique