Description du poste : Découvrez votre futur poste : Assistant commercial H/F L'Assistant Commercial soutient l'équipe de développement de CRC CVDL dans sa commercialisation de l'offre de formation à ses clients entreprises et individus, en particulier sur les segments de formation "monter en compétence". Sous la responsabilité du Responsable Développement,***Vous mettrez en place la relation client***- Assurer une réponse de premier niveau aux demandes de formation (accueil téléphonique, mails et fichier contact du site internet), les orienter et en assurer la traçabilité - Répondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produits - Émettre les devis pour les inscriptions inter et intra entreprises - Relancer les prospects et les clients pour finaliser les commandes - S'assurer du suivi administratif de la relation client et contribuer à sa fidélisation - Relancer régulièrement le client pour conclure la vente * Vous assurerez le traitement administratif de la vente du produit de formation***- Etablir et suivre les conventions de formation/ bons de commande - Recueillir les éléments nécessaires à l'inscription des stagiaires et assurer leur traitement - Transmettre à la personne en charge de la coordination du planning, les besoins en planification de formations intra et/ou inter-entreprises * Vous mettrez à jour les données administratives***- Mettre à jour la base des prospects et des clients en complétant les données de premier niveau de l'entreprise : SIRET, filiales et établissement, secteur d'activité, nombre de salariés . - Mettre à jour les documents administratifs pour les suivis d'appels d'offres et de contrats - Contribuer aux reporting d'activités - Participer aux actions de relances de la collecte de la taxe d'apprentissage Date de prise de poste souhaitée : A partir du 1er septembre 2025 Temps de travail : Temps partiel 80% Type de contrat : CDI Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion ou d'un diplôme dans le domaine commercial. Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de la réglementation (CPF, OPCO, appels d'offres.) serait un plus. Vous avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour***Travailler en équipe et/ou en réseau * Votre capacité à être polyvalent * Votre capacité d'anticipation * Votre réactivité Vous êtes passionné(e) par le développement et la formation professionnelle ? Rejoignez notre établissement pour accompagner la croissance de nos actions de formation et élargir notre impact Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Prise de poste : 01/09/2025 Temps partiel 80% Informations pratiques liées au poste Déplacement ponctuel sur Bourges et Blois Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui