Description du poste : Rattaché à notre BU Systèmes et Logiciels , vous renforcez nos équipes de notre bureau de Poitiers dans le cadre de l'étude et du développement de banc de test optronique afin d'assurer la qualification des produits pour un de nos clients dans le secteur de la défense. Vous participez aux principales missions suivantes :***Définir après étude du produit, la stratégie de test * Définir le banc de test optique et suivre sa conception * Décliner les besoins vers les différents métiers * Rédiger les dossiers de justification de la définition * Participer à l'élaboration du dossier de fabrication et de contrôle * Suivre la validation des bancs, vérifier les performances optiques * Développer les algorithmes de traitement du signal et d'image * Développer des simulateurs et vérifier l'analogie avec les tests en condition réelle * Expertiser les problèmes techniques et mettre en place les actions correspondantes * Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Expertise, Optique, Electronique, Système, Mécanique, .) * Former les opérateurs à l'utilisation des bancs Description du profil : De formation Ingénieur en optique ou optronique, vous avez une première expérience industrielle confirmée en tant qu'ingénieur système optique ou ingénieur conception de banc de test. Vous maîtrisez l'outil Matlab et les outils de traitement d'image, êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est un nécessaire. Les raisons de nous rejoindre :***Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche