ORB CONSEIL recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale spécialisée dans la blanchisserie industrielle, un Technicien de Maintenance Industrielle. Missions du poste : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos principales responsabilités seront : Maintenance Préventive et Curative : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en état de fonctionnement les machines. Suivi du Parc Machine : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements. - Gérer les stocks de pièces détachées et commander les pièces nécessaires. Optimisation des Processus : - Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Documentation et Reporting : - Tenir à jour les fiches de maintenance et les rapports d'intervention. - Assurer la traçabilité des actions de maintenance effectuées. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant les qualifications et compétences suivantes : Formation et Expérience : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Compétences Techniques : - Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Qualités Personnelles : - Esprit d'analyse et de diagnostic pour résoudre les problèmes techniques. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Conditions et Avantages : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Environnement de travail familial et convivial. Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac+2 à Bac+5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.