Les missions du poste Faites la différence en guidant notre entreprise vers une production durable et responsable. Delpharm, leader dans l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) Directeur(trice) HSE passionné(e) et engagé(e) pour piloter la stratégie santé, sécurité et environnement de son site de TOURS. Si vous avez une vision ambitieuse de la durabilité et êtes prêt(e) à mettre en place des initiatives innovantes pour améliorer nos performances HSE, rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir plus sûr et responsable ! Vos principales missions 1. Piloter la stratégie HSE et mettre en place les systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001). 2. Développer une culture HSE engageante et challenger l'ensemble des acteurs du site sur l'excellence attendue en matière H3SE 3. Maitriser les risques et améliorer en continu la performance 4. Élaborer un budget HSE et piloter un plan d'action triennal aligné sur les orientations stratégiques du Groupe. 5. Suivre les indicateurs HSE (incidents, accidents, audits) et partager les retours d'expérience (REX) et consolider les résultats Vos atouts pour réussir - Bâtisseur(se) : Se servir de l'existant pour toujours être exigeants - Leadership et coaching : Inspirer, motiver et diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques et opérationnels. - Communication : Excellente capacité à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes. - Vision stratégique : Savoir anticiper les tendances et piloter les actions en cohérence avec les objectifs du Groupe. - Ethique et exemplarité : Adopter des comportements en parfaite adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Profil recherché - Formation : Diplôme d'ingénieur spécialisé en HSE ou équivalent. - Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en HSE, incluant 3 ans sur un poste de management dans un environnement industriel. - Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001, connaissance des procédés industriels de transformation - Langues : Français et Anglais courants (niveau B2 minimum). Vos atouts pour réussir - Leadership et coaching : Inspirer, motiver et diriger vos équipes vers des objectifs stratégiques et opérationnels. - Communication : Excellente capacité à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes. - Vision stratégique : Savoir anticiper les tendances et piloter les actions en cohérence avec les objectifs du Groupe. - Ethique et exemplarité : Adopter des comportements en parfaite adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Forfait cadre 216 J Intéressement / Participation Bonus sur objectifs