Au sein du service exploitation sous les directives du superviseur technique et performance, vous assurez l'analyse et le contrôle des chiffrages transmis par nos partenaires.<br /> Vous contrôlez la conformité du dossier : dommages déclarés, présence de croquis, photos.<br />Vous contrôlez le chiffrage : respect du bordereau de prix, prix du marché, devis détaillé et métré, concordance avec les dommages déclarés et/ou constatés sur photos.<br />Vous êtes garants du respect du cahier des charges de nos mandants,<br />Vous éditez le bon de commande selon la délégation de gestion ou envoyez le chiffrage au mandant.<br />Vous accompagnez les partenaires dans la méthodologie de chiffrage.<br />Vous obtenez les modifications de chiffrage nécessaires dans le respect des délais impartis.<br />En étroite collaboration avec les animateurs réseau, vous assurez la remontée d'information concernant le respect du cahier des charges et signalez les défaillances éventuelles de partenaires.<br />PROFIL RECHERCHE : <br />- Formation BAC+2 en économie de la construction ou expériences équivalentes<br />- Une expérience réussie dans le relation B2B ou une expérience terrain dans le second oeuvre du bâtiment, métreur, chargé d'affaires bâtiment, expertise bâtiment.<br />- Sens du service et de la satisfaction client<br />- Capacité à travailler en équipe<br />- Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité<br />- Organisation, rigueur<br />- Maitrise des outils informatiques<br />- Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle<br />CONDITIONS DU POSTE :<br />- Type de contrat :  CDI - temps plein (35H) - ETAM<br />- Lieu du travail : Lyon Part-Dieu<br />- Salaire mensuel brut de 2 000 euros<br />- Primes trimestrielles selon critères de performance<br />- Avantages : Tickets Restaurant (10euros) + Primes de participation et intéressement + Prime vacances + Télétravail (2J/semaine)<br />- Prise en charge mutuelle/prévoyance + abonnement transport en commun à hauteur de 50%<br />Ce package salarial permet d'atteindre une enveloppe supplémentaire d'environ 5 000euros à l'année.<br />Processus de recrutement : une préqualification téléphonique et un entretien en présentiel au sein de nos locaux.<br />Notre plus, une intégration en toute sérénité via notre école de formation interne suivi de six semaines de tutorat.