Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer à des projets d'envergure dans une industrie en constante évolution ! Vous serez amené(e) à travailler au cœur d'environnements exigeants, propres aux industries lourdes, tout en assurant la coordination des activités, le suivi des travaux et la relation avec les parties prenantes internes et externes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires EIA pour rejoindre une sidérurgie d'envergure située dans le secteur dunkerquois. Dans le cadre de projets stratégiques d'installation de nouvelles lignes de production, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la gestion globale des affaires EIA. Vos missions principales : - Assurer le pilotage complet des projets EIA, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. - Coordonner les équipes (internes et sous-traitants) et garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. - Participer activement à la planification et au suivi budgétaire des projets. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la conformité aux exigences industrielles et réglementaires. - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différents partenaires, fournisseurs et services internes. - Gérer les imprévus et les périodes de forte activité avec efficacité et sang-froid. - Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que chargé(e) d'affaires, ingénieur(e) ou chef(fe) de projet EIA, idéalement dans le secteur de la sidérurgie, de la métallurgie ou dans d'autres industries lourdes. - Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe et exigeant. - Excellentes compétences en gestion de projets : organisation, anticipation et suivi rigoureux. - Solides compétences techniques en Électricité, Instrumentation et Automatisme. - Qualités relationnelles et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Réactivité et capacité à gérer des périodes de forte intensité avec pragmatisme. En intégrant DEVATECH, vous bénéficierez : - d'un contrat en CDI, parce que nous avons un large panel de missions longue durée, - d'un panier repas s'élevant à 10 € par jour travaillé, net d'impôts - des managers disponibles et à l'écoute, un directeur accessible et humain, une équipe mixte et dynamique - d'une participation à nos évènements et nos réunions trimestrielles (en visio) - d'une intégration sur votre lieu de travail avec un accompagnement personnalisé  - de formations adaptées à l'évolution de vos compétences - d'une prime de cooptation en cas de période d'essai validée avec une de vos connaissances - et bientôt, d'une prime d'intéressement ! La suite en 4 étapes :  1. Postulez et faites-nous part de votre intérêt. 2. Votre profil nous intrigue ? Nous vous contactons pour un premier échange. 3. Convaincus de collaborer ensemble ? Des entretiens techniques vous attendent pour approfondir votre candidature. 4. Bienvenue à bord ! Nous avons hâte de débuter notre collaboration avec vous...