Description de l'offre: Offre d'emploi : Accompagnant(e) Éducatif et Social (H/F) Vous cherchez un métier qui a du sens et vous souhaitez intervenir au domicile des personnes pour contribuer directement à leur bien-être ? Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée au sein d'une association à but non lucratif ! L'AFD-UNA-73 recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir sur le secteur de Chambéry et sa couronne. - Type de contrat : CDI ou CDD. - Temps de travail : Temps complet ou temps partiel. Vos missions principales : Véritable pilier au quotidien pour les personnes accompagnées, vous intervenez à leur domicile pour : - Soutenir le quotidien : accompagner dans les actes ordinaires et essentiels de la vie (améliorer le cadre de vie, aide aux démarches administratives). - Accompagner et stimuler : faire avec, encourager, ou faire à la place si nécessaire. Vous participez activement à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, tout en lui apportant un soutien social continu. - Sécuriser et coordonner : repérer les éventuelles fragilités, veiller à la sécurité, et adapter vos interventions en évaluant la situation. - Travailler en réseau : coordonner vos actions avec les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, et rendre compte de vos interventions selon les procédures établies. Profil recherché : - Vos qualifications : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (DEAES - ancien AVS ou AMP, Titre ADVF, MCAD, ou Bac ASSP) OU vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sourire. Autonome, discret(ète) et ponctuel(le), vous possédez également un excellent sens de l'organisation. Travailler à l'AFD, c'est bénéficier de conditions de travail valorisantes : - Un rythme structuré et respectueux : - Travail du lundi au vendredi, avec roulement le week-end (1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4). - Planning établi mensuellement et temps de travail annualisé (salaire minimum fixe garanti chaque mois). - Pour les temps partiels : possibilité d'indisponibilités fixes, définies dès l'embauche. - Un accompagnement professionnel constant : - Intégration en binôme et parrainage par des salariés expérimentés. - Réunions d'équipe mensuelles et temps d'échange avec nos partenaires médico-sociaux. - Analyse de la pratique encadrée par un(e) professionnel(le) de santé. - Formations internes qualifiantes sur les pratiques professionnelles. - Équipement de protection complet fourni (masques, gants, blouses...). - Rémunération et avantages financiers : - Salaire selon la convention de la BAD (avenant 43) : de 1 985 EUR à 2 273 EUR brut mensuel pour un temps plein (selon votre profil et votre ancienneté). - Prime à l'embauche de 500 EUR brut pour un temps plein (sous conditions). - Temps de trajets rémunérés et indemnités kilométriques de 0,45 EUR / km. - Participation aux frais de transport en commun (bus, train). - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 58 % par l'employeur). - Accès aux avantages d'Action Logement (garanties, logements prioritaires...).