Description de l'offre: Rejoignez l'AFD-UNA-73 : Auxiliaire de Vie Sociale / AES auprès des familles (H/F) Vous avez à coeur de soutenir des familles dans leur quotidien et de les aider à surmonter leurs difficultés ? Le Pôle Famille de l'AFD-UNA-73 recherche son ou sa futur(e) Auxiliaire de Vie Sociale ou Accompagnant(e) Éducatif et Social pour intervenir sur Chambéry et sa couronne. Que vous cherchiez un CDI ou un CDD, à temps complet ou à temps partiel, nous avons une place pour vous ! Votre impact au quotidien : Vous interviendrez chez des familles bénéficiant de prises en charge CAF (grossesse, naissance, maladie, séparation...), PMI ou de mesures de prévention. Votre but ? Les aider à retrouver leur autonomie face à des situations de vulnérabilité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Soulager le quotidien : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. - Sécuriser : aménager l'espace de vie pour garantir confort et sécurité. - Soutenir la parentalité : accompagnement sur les trajets scolaires et garde d'enfants ponctuelle (selon votre diplôme). - Accompagner humainement : stimuler le lien social, participer au rétablissement de l'équilibre psychologique. - Faciliter les démarches : aide à la gestion des documents familiaux et démarches administratives. Profil recherché : Avez-vous le profil idéal ? Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un véritable savoir-être : dynamique, souriant(e), autonome, ponctuel(le) et discret(ète). Votre sens de l'organisation, votre grande capacité d'adaptation et votre sens de l'observation feront toute la différence. Vos qualifications : - Vous n'avez pas de diplôme ? Une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur médico-social est exigée. - Vous êtes diplômé(e) ? Nous acceptons les titres suivants : DEAES, CAP ATMFC (mention AAD), DEAVS, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAMP, Bac Pro ASSP, BEPA Services aux Personnes, Titre Pro ADVF (avec ou sans spécialité CCS). - Sont également acceptés sous conditions : CAPA SMR, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, CAPA SAPVER, Diplôme d'Assistant(e) Familial(e). Pourquoi choisir de travailler à l'AFD ? Nous avons à coeur de vous offrir un cadre de travail respectueux de votre équilibre professionnel et personnel : - Un rythme préservé : - Travail en journée, du lundi au vendredi uniquement. - Planning mensuel et temps de travail annualisé (salaire fixe garanti chaque mois). - Pour les temps partiels : indisponibilités fixes définies avec vous dès l'embauche. - Un accompagnement de proximité : - Intégration en binôme/parrainage avec un collègue expérimenté. - Réunions d'équipe mensuelles et formations régulières. - Analyse de la pratique avec un(e) psychologue. - Échanges enrichissants avec nos partenaires médico-sociaux. - Une rémunération et des avantages motivants : - Prime à l'embauche de 500 EUR brut pour un temps plein (sous conditions). - Salaire selon la convention BAD (avenant 43). - Temps de trajets rémunérés et indemnités kilométriques de 0,45 EUR / km. - Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 58 % par l'AFD). - Avantages du dispositif Action Logement (garanties, accès prioritaire aux logements...).