Le Fonds de dotation du CHU de Lille a été créé en 2015 pour permettre au Centre Hospitalier Universitaire de Lille d’aller plus vite et plus loin dans la réalisation de ses projets. Il a pour objet de recevoir et gérer les dons de toute nature qui lui sont apportés en vue de les redistribuer au CHU de Lille. Il offre ainsi à l’établissement hospitalier une assistance dans l'accomplissement de ses œuvres et missions d’intérêt général, et ce dans 5 grands domaines : le progrès médical, la recherche et l'innovation dans le soin ; l'amélioration du bien-être et de la prise en charge des patients hospitalisés ainsi que de l'accompagnement des proches ; le développement de l'art et de la culture à l’hôpital ; la prévention et l'éducation à la santé ; l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers ; Depuis sa création en 2015, le Fonds de dotation du CHU de Lille a collecté plus de 13 millions d’euros et financé environ 200 projets. Sous l’autorité de la Déléguée générale, le/la chargé(e) de collecte et de mécénat participera à la recherche de mécènes et au développement des donateurs individuels. Il (elle) prendra plus particulièrement part aux missions suivantes : 1. Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de développement des donateurs individuels Mettre en œuvre des campagnes on et offline de prospection, de fidélisation et de réactivation Participer à la digitalisation de la collecte et à la mise en place des nouveaux outils Participer à la mise à jour de la Base de données CRM (Iraiser) 2. Contribuer au développement du mécénat Contribuer à l’organisation de la troisième édition de la soirée Solidarité Santé au Zénith du Fonds de dotation, prévue en juin 2026 Accompagner les campagnes de prospection mécénat sur les grands projets du Fonds de dotation (identification des prospects, rédaction de dossiers de mécénat, rendez-vous et relances, rédaction des conventions, suivi des contreparties…), et notamment préparer les campagnes Septembre en Or, Octobre rose et Movember 2026 Identifier et répondre aux appels à projet Organiser des événements de relations publiques, notamment des moments de remerciements aux mécènes, inauguration de projets financés…   3. Accompagner le fonctionnement du Fonds de dotation Réaliser un recensement des appels à projet auxquels le Fonds de dotation pourrait répondre Mettre en place une veille sur le mécénat et l’activité des entreprises du territoire   Profil recherché : Expérience et formation Profil junior. Une première expérience réussie en gestion de projet, communication ou mécénat est un plus. Diplôme supérieur en marketing et/ou communication (Ecole de commerce, IEP,..) Compétences techniques Connaissance des techniques du marketing et de la communication appliquées à la collecte de fonds Connaissance des outils CRM et emailings Connaissance des process d’appels à projet Aptitudes professionnelles Intérêt pour les domaines de la santé et de la solidarité Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Créativité et dynamisme Autonomie et esprit d’initiative, capacité à convaincre