Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques et de son développement, CIMAT SARTEC ALSACE recherche un chef de chantier mécanique (H/F). Le poste est basé à Biesheim (68) et est à pourvoir en CDI. Vous interviendrez sur sites clients, dans un environnement industriel exigeant et varié. Vos missions : → Participer aux réunions préparatoires des chantiers  → Préparer, coordonner et suivre les travaux liés aux équipements mécanique → Participer activement aux activités lors de fortes charges en activité mécanique → Encadrer vos équipes  → Etre leader sur la prestation de votre équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs → Planifier, avec le Chargé d'affaires les travaux, les ressources humaines et matérielles  → Participer et/ou rédiger les modes opératoires et les comptes rendus de fin d'intervention  → Participer aux réunions de coordination chantier (quotidiennes et hebdomadaires) → Contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais → Assurer la gestion des équipes affectées au chantier (horaires, remplacements, pointages.)  → Assurer le reporting technique et opérationnel auprès du chef de projet Profil recherché: Votre profil     * Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum). * Expérience significative en maintenance mécanique, en atelier et/ou sur site client  * Maîtrise du diagnostic mécanique, de la lecture de plans et du montage/démontage de machines tournantes. * Management d'équipe  * Permis B exigé (déplacements réguliers). * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels à votre réussite CIMAT SARTEC est fait pour vous si :       * Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale * Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort * Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.   Elements de rémunération :   Forfait 218j + RTT  VL  Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Alizée ARMAND, Correspondante RH  Étape 2 : Entretien Manager  Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.